Новые правила миграции в Казахстане: концепция до 2030 года

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан продолжает активную работу по реализации Концепции миграционной политики до 2030 года. Документ направлен на модернизацию системы управления миграционными потоками с учетом актуальных потребностей национального рынка труда и долгосрочных целей социально-экономического развития страны.

Баланс между экономикой и защитой внутреннего рынка

Концепция предполагает комплексный подход, который сочетает несколько ключевых направлений. С одной стороны, речь идет об обеспечении экономики необходимыми трудовыми ресурсами и создании привлекательных условий для востребованных квалифицированных специалистов. С другой — о защите внутреннего рынка труда и приоритетном трудоустройстве граждан Казахстана.

Цифровизация миграционных процессов

Важным элементом реформы становится цифровая трансформация сферы. Ведомство развивает единую цифровую платформу с интеграцией информационных систем различных государственных органов. Это решение призвано повысить эффективность межведомственного взаимодействия, ускорить обработку запросов и сделать государственные услуги более доступными для заявителей.

Привлечение квалифицированных кадров и наставничество

Для специалистов востребованных профессий упрощается процедура получения разрешения на постоянное проживание в Казахстане. Параллельно совершенствуются механизмы привлечения иностранной рабочей силы: повышается ответственность работодателей и внедряется институт наставничества, который позволяет передавать профессиональные знания и опыт казахстанским сотрудникам.

Расширение программы добровольного переселения

Государство продолжает развивать программу добровольного переселения, увеличивая масштаб поддержки ее участников. Увеличен размер сертификата экономической мобильности, расширен круг лиц, имеющих право на меры господдержки, и внедрены механизмы предварительного подбора рабочих мест еще до переезда на новое место жительства.

Комплексная адаптация прибывающих в регионах

Особое внимание уделяется вопросам приема и интеграции переселенцев. В регионах Казахстана им бесплатно предоставляется пакет интеграционных услуг, включающий содействие в трудоустройстве, курсы языковой подготовки, медицинское сопровождение и помощь в устройстве детей в образовательные учреждения.

Оценка владения государственным языком

Ключевым элементом системы адаптации стала оценка уровня владения казахским языком. Эта процедура позволяет определить потребность прибывающих в дополнительной поддержке и сформировать индивидуальный подход к их интеграции в общество.

Индивидуальный подход к поддержке переселенцев

«Оценка уровня владения казахским языком направлена на определение необходимой поддержки для успешной адаптации прибывающих. При необходимости им будут предоставлены соответствующие меры содействия», — отметила исполняющая обязанности председателя Комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Эльмира Тиллабайкызы.

Эффективная система управления миграцией

Реализация мер Концепции миграционной политики до 2030 года способствует формированию современной и эффективной системы управления миграционными процессами. Эта система отвечает потребностям граждан, экономики и государства, обеспечивая сбалансированное развитие страны.

Предыдущая новость Следующая новость