Содержание
Министерство внутренних дел Российской Федерации утвердило обновленные шаблоны уведомлений, касающихся иностранных сотрудников. Согласно приказу ведомства от 12 мая 2026 года, прошедшему регистрацию в Минюсте, все работодатели и заказчики услуг обязаны будут перейти на использование этих новых форм уже с 1 сентября 2026 года.
Какие договоры и выплаты придется декларировать по новым правилам
В сферу действия нового регламента попадают ключевые кадровые процедуры с участием иностранцев. Компании и индивидуальные предприниматели обязаны будут подавать отчетность как при заключении, так и при расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых контрактов (ГПХ). Кроме того, сохраняется требование регулярно информировать ведомство о факте исполнения финансовых обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам.
Технические новшества: сроки действия, ИНН и персональные данные
Хотя общий алгоритм подачи документов остается прежним, сами бланки претерпели ряд существенных технических доработок. Теперь в уведомлениях потребуется обязательно указывать конкретный срок действия контракта или делать пометку о его бессрочном характере. Для отчетов по высококвалифицированным кадрам добавлено обязательное поле для ввода ИНН иностранного гражданина. Важным дополнением стало требование прикладывать к пакету документов согласия на обработку персональных данных, составленные по новым рекомендованным образцам.
Период действия обновленных форм миграционной отчетности
Утвержденные МВД обновленные формы миграционной отчетности обладают длительным сроком легитимности. Действовать они будут на протяжении шести лет — вплоть до 1 сентября 2032 года, что обеспечит работодателям стабильность и предсказуемость миграционного администрирования на долгосрочную перспективу.
13.06.2026
Предыдущая новость 
